Processus de recrutement
Processus
de recrutement
Chez ATLANSE, nous considérons le processus de recrutement comme une étape essentielle de l’expérience candidat. Notre objectif : proposer un parcours simple et efficace, aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs.
Nous avons mis en place un parcours structuré en cinq étapes, depuis la réception de votre candidature jusqu’à la signature du contrat.
Un processus simple et efficace
Votre parcours commence dès la réception de votre candidature. Pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous encourageons à valoriser vos compétences, expériences et motivations.
Chaque profil est examiné avec attention. Nous évaluons sa pertinence par rapport au poste à pourvoir, avec respect, équité et réactivité.
Vous serez informé.e de l'avancement de votre dossier dans les meilleurs délais.
Si votre profil correspond, vous serez contacté.e pour un entretien RH, par téléphone ou en visioconférence.
Cet échange permet d'approfondir votre parcours, vos aspirations professionnelles et votre adéquation avec la culture d'ATLANSE.
C'est aussi l'occasion pour vous de poser toutes vos questions sur l'entreprise, le poste ou l'environnement de travail.
Lors de cette étape, vous rencontrerez un ou plusieurs membres de l’équipe. L'entretien se déroule en présentiel si possible, ou à distance.
Nous évaluerons vos compétences techniques et comportementales.
Pour certains postes spécifiques, une évaluation technique ou un test de compétences (comme CodinGame pour les développeurs notamment…) pourra être demandé afin de valider vos aptitudes techniques de manière objective.
Si votre profil est retenu à l’issue de ces différentes étapes, nous vous adresserons une proposition d’embauche personnalisée. Nous prendrons le temps d'échanger sur les éléments clés : poste, date de démarrage souhaitée, rémunération, avantages, etc.
L'objectif : vous donner une vision claire, transparente et réaliste de votre futur rôle chez ATLANSE.
Une fois l'offre acceptée, nous vous transmettons votre contrat de travail dématérialisé pour simplifier les démarches.
Nous vous accompagnons également dans les formalités administratives et votre intégration au sein de l'équipe.
Vous serez alors prêt.e à commencer votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de ce processus, en répondant à toutes vos questions.
Nous sommes convaincus que la transparence et la communication sont essentielles pour instaurer une relation de confiance dès le début.
Rejoignez-nous et découvrez un environnement de travail stimulant où votre talent sera reconnu et valorisé.