AMOA / MOA IT
Synthèse du poste
-
Date de publication13 février 2026
-
Location
-
Date d'expiration1 janvier 2027
-
Expérience5 à 7 ans
-
LangueFrançais, Anglais
Présentation
Vous interviendrez sur la qualité fonctionnelle, la fiabilité et la conformité des applications et contribuerez à la continuité de service, au suivi des évolutions et à la sécurisation des traitements de données sensibles.
Votre rôle
Cadrage et pilotage fonctionnel
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux applications juridiques
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
- Participer aux COPROJ et en assurer le suivi
- Travailler en collaboration avec les utilisateurs, les équipes IT et les prestataires
- Contribuer à l’analyse d’impact fonctionnel et à l’identification des risques
Recette, testing et gestion des anomalies
- Définir et exécuter les plans de tests fonctionnels
- Réaliser les campagnes de recette
- Identifier, qualifier et prioriser les anomalies
- Suivre les tickets dans JIRA jusqu’à leur résolution
Suivi applicatif, continuité de service et astreintes
- Assurer le suivi fonctionnel des applications en production
- Réaliser des astreintes régulières (1 fois par mois à minima) afin de garantir la continuité de service
- Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives ou évolutives
- Maintenir à jour la documentation fonctionnelle
Votre profil
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet avec une forte orientation AMOA / pilotage fonctionnel
- Solide compréhension du droit et des données juridiques
- Expérience en testing fonctionnel, gestion de recette et suivi d’anomalies via JIRA
- Connaissance des référentiels applicables au numérique public (RGPD, accessibilité, sécurité, gestion des données)
- Compréhension des formats d’échanges de données entre applications
- Connaissance des processus de production, de mise en ligne et de maintenance de site web ou applications
Qualités personnelles
- Méthode, diplomatie, persévérance
- Gestion des priorités
- Aptitude à écouter, négocier, décider et déléguer les tâches
- Capacité à organiser et assurer le transfert de compétences
- Leadership facilitateur
- Capacité à rendre compte des avancées et à alerter sur les risques et les difficultés
Niveau d’expérience : 5 ans minimum
Langues : Français et anglais professionnels exigés
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.