Chef.fe de projet MOE

Gestion de projet
Paris
13 novembre 2025
CDI Portage ATLANSE
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Synthèse du poste

  • Date de publication
    13 novembre 2025
  • Location
    Paris
  • Date d'expiration
    1 janvier 2027
  • Expérience
    5 à 7 ans
  • Langue
    Français, Anglais

Présentation

Vous interviendrez pour piloter la refonte de huit applications avec pour objectif de proposer une solution moderne, homogène et simple à maintenir.

Votre rôle

Analyse & cadrage du projet

  • Analyser l’existant et restituer les conclusions de l’étude
  • Prendre connaissance du code actuel et identifier les axes d’amélioration
  • Échanger avec les équipes métiers pour affiner les besoins fonctionnels

Conception & Planification

  • Définir le cahier des charges, le planning prévisionnel et les estimations de coûts
  • Construire la roadmap projet en cohérence avec les objectifs et priorités définies
  • Rencontrer l’éditeur pour valider les orientations techniques et fonctionnelles

Pilotage & Suivi

  • Assurer le pilotage global du projet
  • Superviser la réalisation des prototypes
  • Identifier les risques, proposer des actions correctives et harmoniser les processus
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Votre profil

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des environnements Oracle, OpenData, IRP, PHP Symfony, Documentum
  • Connaissance des formats de données XML et JSON, notamment pour leur transition et leur manipulation
  • Pratique des applications interfacées avec des systèmes externes et des outils no-code / low-code

Qualités personnelles

  • Leadership technique et sens de la coordination
  • Rigueur, méthode et capacité à prioriser
  • Esprit d’équipe et aisance dans les échanges avec les équipes métiers

Niveau d’expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire
Langues : Français et anglais courant

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Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.

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