En tant que Change Manager, vous garantirez que les changements apportés sont planifiés, contrôlés et mis en œuvre de manière à minimiser les risques et à assurer la continuité des activités.
Change Manager
Votre rôle
Gestion des changements :
- Définir et mettre en œuvre un processus de gestion des changements aligné avec les meilleures pratiques ITIL
- Evaluer, planifier, approuver, mettre en œuvre et suivre le cycle de vie des changements pour garantir la continuité de services
- Organiser et animer le comité de pilotage (CAB), préparer les présentations et faciliter la prise de décision
Gestion des risques et des problèmes :
- Identifier et évaluer les risques liés aux changements, en proposant des mesures pour les réduire
- Analyser les incidents pour déterminer les problèmes sous-jacents et élaborer des stratégies d’atténuation
Amélioration continue et gestion des connaissances :
- Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives
- Mettre à jour la base de connaissances avec des informations relatives aux problèmes, solutions et erreurs connues
Communication et formation :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour assurer la sensibilisation et l’adhésion aux changements
- Concevoir et dispenser des formations adaptées pour accompagner les utilisateurs dans la transition vers de nouveaux outils et processus
Suivi et reporting :
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des changements
- Elaborer des procédures de gestion de crise pour répondre aux incidents majeurs
- Produire des analyses et des rapports détaillés sur l’état d’avancement des projets et les performances du processus de gestion des changements
Votre profil
Compétences techniques :
Vous possédez une expérience avérée dans la mise en œuvre de la gestion des changements selon les principes ITIL.
Vous disposez d’un background technique en production applicative incluant SQL, scripting, base de données et maîtrisez les commandes systèmes Unix/Linux/Windows ainsi que la sécurité IT.
Vous avez une expérience réussie avec des outils ITSM tels que ServiceNow et Jira ainsi que des compétences dans l’utilisation de PowerBI pour la création de tableaux de bord.
Qualités personnelles :
Vous avez une très bonne communication ce qui vous permet de présenter des informations de manière claire et efficace et d’adapter votre discours à vos différents interlocuteurs.
Vous bénéficiez d’une leadership naturel pour piloter avec confiance, maximiser l’impact positif des changements et inspirer les équipes tout au long des processus de transformation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.