Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet technico-fonctionnel pour structurer et piloter les développements internes afin d’aligner les outils et pratiques avec les besoins des équipes de production IT.
Votre rôle
Structuration et pilotage des outils
- Analyser l’existant pour identifier les axes d’amélioration et rationaliser les développements
- Définir une trajectoire commune des évolutions des outils
- Gérer et prioriser le backlog produit en recueillant les besoins, rédigeant des user stories et définissant les priorités en fonction des enjeux métiers et techniques
- Suivre les indicateurs de performance et mesurer l’impact des outils développés
Accompagnement au changement
- Aider l’équipe à adopter de nouvelles pratiques et à structurer son approche
- Valoriser et promouvoir les outils développés auprès des différentes parties prenantes
- Assurer la communication et l’adhésion des équipes via des supports et démonstrations
Facilitation et orchestration des rituels agiles
- Travailler en collaboration avec les équipes support, SRE, DevOps et managers IT
- Préparer et animer les comités de suivi, arbitrages et retours d’expérience
- Organiser et animer les échanges autour des bonnes pratiques et des innovations
Votre profil
Compétences techniques
Vous maîtrisez les frameworks agiles (Scrum, Kanban), la gestion de backlog et la rédaction de user stories. Vous avez de bonnes connaissances de ServiceNow, Jira, Dynatrace, Prometheus et Grafana.
Vous comprenez les pratiques CI/CD et l’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform). Vous suivez les KPI, analysez l’adoption des outils et mesurez l’impact des évolutions. Vous êtes sensible aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques en production IT.
Vous connaissez les environnements hybrides (On-premise, Cloud AWS/GCP/Azure).
Qualités personnelles
Vous savez traduire des concepts techniques en enjeux clairs. Vous savez fédérer des équipes autour d’un vision produit et les accompagner dans le changement. Vous êtes doté.e d’une excellente communication et vous collaborez efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions
Niveau d’expérience : 4/5 ans d’expérience
Secteur : Banque
Localisation : Ile de France
Langues : français et anglais professionnels exigés
Pourquoi nous rejoindre ?
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