J’ai 23 ans et j’ai fini mes études en août 2024. J’ai toujours souhaité m’orienter vers l’informatique. C’est au cours de ma 2e année de classe préparatoire, au moment de choisir une école que j’ai découvert l’EPITA (Ecole Pour l’Informatique et les Techniques Avancées), reconnue comme une des meilleures écoles d’ingénieurs offrant un large choix de spécialisations.
Après une première année de tronc commun, j’ai choisi de me spécialiser en Systèmes, Réseaux et Cybersécurité. Lors de ma première année à l’EPITA, j’ai suivi un cours d’introduction au pentesting ou tests d’intrusion. Cela m’a particulièrement intéressé et m’a donné envie de poursuivre dans cette spécialisation.
Peux-tu nous parler de ton expérience professionnelle ?
J’ai réalisé deux stages au cours de mes études à l’EPITA.
Le premier, d’une durée de cinq mois, s’est déroulé à la fin de mon année de tronc commun, dans une petite startup parisienne spécialisée dans la conception, l’hébergement et la maintenance de plateformes web.
Dans ce contexte, j’ai travaillé en tant qu’ingénieur système sur plusieurs projets en parallèle : relation client et accompagnement au développement d’applications web, débogage et mise en place de correctifs sur les applications existantes ainsi que sur les applications utilisées par l’entreprise.
Pour ce qui est des technologies utilisées, les infrastructures reposaient sur du RedHat comme système d’exploitation. J’ai également travaillé sur des technologies de développement web telles que PHP, JavaScript, HTML/CSS, .NET, C++, C# et SQL. Enfin, j’ai pu mettre en place des scripts en Bash et PowerShell pour automatiser des sauvegardes de log et déployer des mises à jour automatiques, ce qui a permis une réduction significative des interventions humaines sur de nombreux processus et plateformes.
Mon second stage, réalisé en fin d’études, s’est déroulé dans une entreprise Luxembourgeoise de conseil, d’hébergement d’infrastructures et de cybersécurité. Pendant six mois, j’ai travaillé en tant qu’ingénieur Cloud et cybersécurité dans un contexte de recherche appliquée.
La problématique de mon stage était d’identifier la combinaison optimale entre les solutions natives d’Azure et celles de fournisseurs tiers pour obtenir la meilleure stratégie de cybersécurité. Mon fournisseur attitré était Azure, imposé par les contraintes du stage. J’ai ainsi pu étudier et mettre en œuvre différents services natifs Azure, tout en intégrant des pare-feux de nouvelle génération (NGFW) proposés par des éditeurs tels que Check Point, Palo Alto, Cisco ou Fortinet.
Ce stage m’a permis d’acquérir une expérience significative sur des outils largement utilisés en entreprise mais difficilement accessibles pour une utilisation personnelle en raison du coût élevé des licences. J’ai également bénéficié d’un accompagnement constant de mon maître de stage, ingénieur senior, dont l’expertise a enrichi ma réflexion. Cela m’a aussi aidé à développer une vision plus mature, à la fois sur le projet et sur mes compétences en cybersécurité.
Ce travail a donné lieu à la rédaction d’un rapport technique complet, incluant une analyse des solutions existantes, la documentation des infrastructures que j’ai conçues, ainsi que mes retours d’expérience sur les technologies utilisées. Ce rapport, remis à mon maître de stage ainsi qu’aux équipes cybersécurité et infrastructure de l’entreprise, avait pour objectif de faciliter la conception de futures architectures cloud et de les proposer à leurs clients.
Quel est ton rôle aujourd’hui ?
Aujourd’hui, j’interviens pour le compte d’une grande banque française sur l’application Symphony. Aux côtés de Mouna, je suis en charge de la maintenance de l’infrastructure on-premise de l’établissement .
Mon rôle consiste à résoudre différents incidents, à assurer les opérations de maintenance préventive et corrective, et à proposer des améliorations pour optimiser l’environnement technique.
J’apporte ainsi la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de Symphony, tout en réduisant l’impact sur les utilisateurs et en veillant à anticiper leurs besoins.
L’infrastructure repose sur des serveurs Red Hat exécutant des applications Java, ainsi que des solutions de stockage NAS dédiées à l’export et à l’archivage des traces d’utilisation de Symphony par les utilisateurs internes de la banque. Cette expérience me permet d’évoluer dans un contexte exigeant où la rigueur et la proactivité sont essentielles pour maintenir un haut niveau de performance et de sécurité.
Sur quelles compétences techniques et qualités personnelles t’appuies-tu au quotidien ?
Au quotidien, je m’appuie sur mes compétences en systèmes et réseaux pour résoudre différentes problématiques : des problèmes de connexion entre services, des besoins d’automatisation, ou encore des migrations d’infrastructures. La plupart du temps, je m’appuie sur les connaissances accumulées au fil de mes études, de mes stages et des projets auxquels j’ai participé.
Lorsque certaines situations se révèlent plus complexes, je demande conseil à Mouna. Son expérience et ses conseils me permettent d’avancer plus rapidement dans la résolution de problèmes complexes.
J’utilise également mes capacités d’analyse pour comprendre chaque situation en profondeur et identifier la solution la plus adaptée. Mais, dans un environnement comme celui d’une banque, où de nombreuses équipes interviennent, les compétences techniques ne suffisent pas pour faire face efficacement aux problèmes du quotidien.
La pédagogie et l’écoute sont indispensables pour collaborer efficacement avec des équipes moins techniques, ou moins familières avec notre architecture. La gestion du stress, la diplomatie et l’empathie sont également des atouts essentiels pour faire face aux situations de crise, réduire la pression comprendre les causes du problème et trouver la meilleure solution, tout en maintenant des relations de travail harmonieuses.
Expertise
Réseaux et Sécurité
Quelle est ta plus grande satisfaction dans ton métier ?
Ma plus grande satisfaction, c’est de voir que j’ai un vrai impact sur mon environnement technique. Par exemple, dès mon arrivée, j’ai pu travailler sur le système de monitoring de l’infrastructure et l’améliorer de manière significative.
J’ai commencé par repenser le système en redéfinissant les seuils pour obtenir des alertes plus pertinentes. Ensuite, j’ai refondu les dashboards pour les rendre plus lisibles, tout en élargissant le périmètre de supervision.
Grâce à ces améliorations, notre système de monitoring est désormais clair, fiable, et réellement utile au quotidien. C’est très valorisant de voir que ce que l’on met en place apporte une valeur ajoutée à l’entreprise et facilite le travail de tous.
Je suis aussi fier de la confiance que le client me témoigne. Depuis mon arrivée, j’ai déjà pu intervenir seul sur plusieurs changements sur la plateforme de production, un environnement critique pour l’établissement et ses utilisateurs. J’ai notamment mené diverses mises à jour, piloté un projet de migration et accompagné les équipes de sécurité dans la correction de failles au sein de l’architecture. Se sentir responsabilisé en tant que junior est une source de motivation.
Aujourd’hui, je souhaite développer davantage mes compétences relationnelles, essentielles pour piloter efficacement des projets. Je souhaite également renforcer mon expertise technique afin d’avoir une vision complète des solutions que je serai amené à gérer dans mes futures missions.
A moyen terme, je me vois évoluer naturellement vers des missions de gestion de projet. Selon moi, ces missions représentent le parfait équilibre entre relationnel, coordination et expertise technique, les trois domaines que je souhaite continuer à perfectionner.
Pourquoi avoir rejoint ATLANSE ?
J’ai découvert ATLANSE en consultant une offre d’ingénieur système pour le secteur bancaire, et j’ai été agréablement surpris de voir qu’une mission d’une telle envergure était accessible à un profil junior. J’ai aussitôt postulé, et j’ai été rapidement recontacté. Les deux entretiens que j’ai ensuite passés avec Ida et Maggie m’ont pleinement rassuré dans mon choix, grâce à leur bienveillance et leur écoute.
Aujourd’hui, je suis ravi d’avoir rejoint ATLANSE. C’est, selon moi, une entreprise où l’on peut s’épanouir, qui valorise l’humain et propose régulièrement des activités pour renforcer l’esprit d’équipe.
Par exemple, nous avons participé en juin à la Course des Héros au profit de l’Association Laurette Fugain, une initiative qui illustre l’importance donnée aux valeurs humaines et à la solidarité. La cohésion se manifeste par des déjeuners d’entreprise réguliers et des projets de communautés autour de sujets comme l’IA, le DevOps ou le réseau.
J’ai également ressenti une culture d’entreprise qui accorde une place importante à la RSE, à travers les nombreuses initiatives encourageant l’entraide, la diversité – notamment avec la charte de la Diversité – et la sensibilisation au respect de l’environnement comme la participation aux ateliers Planet Tech Care.
