Votre intégration

Chez ATLANSE, nous accordons une importance primordiale à l’accueil de nos nouveaux collaborateurs. Dès les premiers échanges, nous mettons en place un parcours d’onboarding structuré pour vous aider à vous familiariser avec notre environnement de travail, notre culture d’entreprise et nos valeurs.

Notre ambition :  vous offrir une expérience progressive et bienveillante afin que vous trouviez rapidement vos repères et que vous vous sentiez pleinement à votre place au sein de l’équipe.

Un parcours étape par étape

Business people signing a contract
En amont de l’intégration
Préparez votre arrivée en toute sérénité

Chez ATLANSE, la pré-intégration est une étape essentielle pour garantir un démarrage fluide. Nous organisons des échanges réguliers en amont de votre arrivée pour :

  • vous accompagner dans la gestion des formalités administratives (contrat, documents RH...),
  • répondre à vos questions.

Ces moments privilégiés sont  l’occasion de vous rassurer et de vous guider dès le départ, afin que vous abordiez cette nouvelle aventure avec confiance et sérénité.

team meeting and brainstorming in modern office
Le jour J
Plongez dans l’univers ATLANSE

Votre premier jour est soigneusement préparé pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Selon votre contexte (présentiel ou distanciel), un petit-déjeuner, un déjeuner ou une visioconférence est organisé.

Ce moment convivial vous permet de rencontrer les équipes Commerce, Ressources Humaines, Administrative et Communication, de poser vos questions et de vous familiariser avec notre fonctionnement.

Afin de rendre votre prise de poste la plus fluide possible, nous vous remettrons :
- un livret d’accueil détaillé,
- un welcome pack aux couleurs d’ATLANSE,
- vos identifiants et accès pour utiliser nos systèmes collaboratifs et informatiques.
Tout est mis en œuvre pour que votre parcours commence sereinement.

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Les semaines suivantes
Prolongez votre intégration grâce à une disponibilité constante

Chez ATLANSE, l’intégration va bien au-delà du premier jour. Tout au long des premières semaines, nos équipes commerciales, RH, communication ainsi que vos Team Leaders restent disponibles et à votre écoute.

Des points réguliers sont organisés afin de suivre l'évolution de votre mission, de recueillir vos impressions et de veiller à votre épanouissement tant professionnel que personnel.

Ces moments vous permettent également d'exprimer vos ambitions,  de définir vos objectifs à moyen terme et de co-construire votre trajectoire professionnelle

Chez ATLANSE, nous mettons tout en œuvre pour que votre intégration se déroule dans les meilleures conditions.

Chaque collaborateur est valorisé et écouté afin qu’il trouve sa place et puisse grandir et réussir avec nous.

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