Administrateur.trice OpenShift

CDI

Synthèse du poste

  • Date de publication
    18 mars 2026
  • Location
  • Date d'expiration
    1 janvier 2027
  • Expérience
    5 à 7 ans
  • Langue
    Français, Anglais

Présentation

Vous interviendrez au sein de l’équipe Infrastructure CaaS (Container as a Service) et serez en charge des plateformes OpenShift supportant les applications critiques.

Votre rôle

Administration des plateformes OpenShift

  • Déployer, configurer et maintenir les clusters OpenShift
  • Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des plateformes
  • Superviser les environnements (logs, métriques, alertes) et gérer les incidents
  • Assurer le support aux équipes utilisatrices

Automatisation et industrialisation

  • Automatiser les déploiements et configurations via Ansible / scripts
  • Industrialiser les opérations récurrentes (provisioning, scaling, mises à jour)
  • Contribuer à l’amélioration des chaînes CI/CD en lien avec les équipes DevOps

Sécurité et gouvernance

  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité OpenShift (RBAC, gestion des accès, politiques réseau)
  • Gérer les vulnérabilités et appliquer les correctifs
  • Veiller à la conformité avec les standards internes et réglementaires
  • Participer à la définition et à l’application des règles de gouvernance des clusters

Amélioration continue et collaboration

  • Assurer le lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires métiers sur les sujets liés aux conteneurs
  • Proposer des optimisations (performance, coûts, architecture)
  • Réaliser une veille technologique sur les écosystèmes Kubernetes / OpenShift / Cloud

Votre profil

Compétences techniques

  • Solide maîtrise d’OpenShit et de l’écosystème Kubernetes
  • Bonne connaissance de Docker et des environnements conteneurisés
  • Maîtrise des environnements Linux
  • Expérience en automatisation : Ansible, scripting Shell
  • Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins…)
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité des conteneurs
  • Connaissance des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)
  • Expérience de travail en environnement Agile

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellente communication

Niveau d’expérience : 5 ans minimum
Langues : Français et anglais professionnels exigés

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